berupaya dengan hati

Jumat kemarin merupakan hari yang membuat hati saya sangat bahagia dan tentu saja keluarga saya juga sangat bahagia mendengar berita baik tersebut. setelah beberapa bulan menunggu, akhirnya saya mendapat tugas baru di sebuah polres yang sama sekali belum saya kenal dan saya juga belum pernah menginjakkan kaki saya di tempat itu. Kalau saya tidak salah hitung, sudah 4 tahun saya tidak mengemban tugas memangku suatu wilayah dengan segala permasalahan yang kompleks didalamnya. waktu 4 tahun tersebut saya gunakan untuk menimba ilmu dan mengabdikan diri di lembaga pendidikan. saya berusaha mengalir seperti air dan tidak berharap muluk-muluk dalam bertugas, saya akan coba menjalankan semua kewajiban saya dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat sesuai dengan UU No 2 tahun 2002 . That's it!!! Paradigma polisi saat ini cenderung semuanya ingin melakukan perubahan di segala bidang tugasnya tanpa memikirkan kaitan dan efek jangka panjang dari perubahan instan yang dilakukannya, semu

sebagai organisasi yang besar, tentunya tour of duty menjadi sebuah hal biasa dalam memeperkokoh roda organisasi. sebagai punggawa kita harus senantiasa siap melaksanakan tugas dimanapun, kapanpun dan dalam kondisi apapun. hal itu sudah merupakan kontrak dasar ketika kita berjanji untuk setia kepada organisasi, bangsa dan negara ini. Mari kita laksanakan tugas dengan penuh semangat, menjaga amanah yang diberikan rakyat dan selalu berupaya dengan hati kita dalam melindungi, mengayomi dan melayani masyarakat. mari kita posisikan diri kita menjadi pelayan yang baik, pendengar yang baik dan berusaha menjadi problem solver dan inisiator dari setiap jengkal tugas yang diberikan kepada kita. Dengan selalu bersyukur atas nikmat yang diberikan oleh Allah SWT, kita yakin dan mampu menjadi garda terdepan dalam kebenaran dan keadilan

detasemen budi luhur bhayangkara suatu kebanggaan tersendiri bagi saya bisa menjadi pengasuh taruna TK II/45 Budi Luhur Bhayangkara, menyiapkan para taruna agar kelak menjadi pimpinan Polri yang mumpuni di masa yang akan datang. amanah ini bukan amanah yang biasa, tapi saya anggap amanah yang luar biasa dan harus dilakukan dengan cara-cara yang luar biasa agar terbentuk profil polri yang luar biasa juga. pada awalnya memang sulit merubah paradigma yang sudah terlanjur terstigmastisasi dengan pola pendidikan lama, tapi saya bersyukur ketika masuk menjadi pengasuh, saya mendapat sparing yang memiliki pengetahuan sangat luas dan memiliki visi yang jelas dan komitmen yang tinggi, beliau telah berupaya mengasuh dengan hati, mengasuh dengan kejujuran, mengasuh dengan luasnya pengetahuan, mengasuh dengan aplikasi teori yang membuat mata saya terbelalak, dan saya bersyukur telah berada di tangan yang tepat. rasa syukur saya semakin beranjak ketika saya sudah mengenal pribadi-pribadi

keluarga sebuah penggalan kata yang memiliki multi makna makna yang benar-benar bisa membuat hati seseorang merasa bangga memilikinya makna yang benar-benar memberikan spirit dalm kondisi apa saja makna yang berarti kebahagiaan terdalam ketika kita menyadarinya makna yang sungguh bisa memberikan kenyamanan ketika bersamanya. keluarga menjadi sebuah tempaan yang baik bagi anak-anak keluarga menjadi sandaran ketika semua terhempas keluarga menjadi stimulus kebangkitan baru keluarga menjadi sumber inspirasi yang tiada habis keluarga sebuah harapan yang tak lekang oleh waktu

Pendahuluan Konsep World Class Police Academy merupakan konsep strategis dalam pengembangan pola pendidikan pembentukan di Akademi Kepolisian, yang harus diwujudkan dengan partisipasi seluruh stake holder sesuai tugas, fungsi dan peranan masing-masing kompartemen pendidikan. Konsep ini merupakan cita-cita dan mimpi untuk mensejajarkan akademi kepolisian dengan lembaga pendidikan yang bertaraf internasional baik itu sistem pendidikan, sarana prasarana pendidikan maupun kompetensi tenaga pendidik dan Taruna Akademi Kepolisian yang merupakan basis pendidikan pembentukan yang akan menjadi perwira  generasi kepemimpinan Polri di masa yang akan datang. Salah satu komponen dalam pendidikan pembentukan disini adalah peserta didik yaitu Taruna Akademi Kepolisian mulai dari Tingkat I, Tingkat II dan Tingkat III yang merupakan based personal education yang akan menjadi tolak ukur keberhasilan pendidikan pembentukan di Akademi Kepolisian yang memiliki visi dan misi untuk membentuk perw

Melihat pemberitaan akhir-akhir ini, begitu banyak anak bangsa yang berkelahi yang satu memperjuangkan yang katanya kepentingan rakyat dan yang satu berjuang untuk memberikan rasa aman bagi masyarakat lainnya. Miris melihatnya, tapi itulah indonesia tercinta yang merupakan negara dengan khasanah kebhinekaannya. Satu pertanyaan dalam benak saya ketika melihat unjuk rasa anarkis, "bro, ternyata mahasiswa lebih arogan dari pada Polisi?". ini sebuah kemajuan besar bagi pembangunan karakter kebhayangkaraan yang selama ini diberikan kepada anggota Polri, ternyata polisi mampu bersikap lebih dewasa, polisi mampu memberikan kepastian keamanan bagi warga yang lainnya dan yang lebih penting adalah pengendalian diri polisi lebih baik daripada oknum mahasiswa tersebut, walaupun semuanya itu harus dibayar dengan darah, air mata dan kelukaan yang ditimbulkan akibat pelaksanaan unjuk rasa anarkis. Polisi berasa dilema yang pahit, kalau boleh berunjuk rasa tentunya kita akan berteriak leb

Dalam konteks pembangunan struktural, instrumental, maupun kultural, Polri menggulirkan berbagai program yang bertujuan untuk mempercepat proses reformasi. Hal ini kemudian ditindaklanjuti melalui pelaksanaan akselerasi Program Kerja Polri sebagaimana yang dituangkan dalam Keputusan Kapolri  No. Pol. : Kep / 37 / X /2008 Tentang Program Kerja Akselerasi Tranformasi Polri Menuju Polri yang Mandiri, Profesional dan Dipercaya Masyarakat.  Adapun yang menjadi kebijakan dalam akselerasi utama antara lain : (1) Keberlanjutan program  ( sustainability program ), (2) peningkatan kualitas kinerja ( performance quality improvements ), dan (3) komitmen terhadap organisasi ( organizational commitment ). Akselerasi transformasi yang dilaksanakan tersebut mengacu Grand Strategi Polri 2005-2025 yang terbagi ke dalam 3 (tiga) tahapan yaitu tahap membangun kepercayaan atau Trust Building (2005-2009), tahap membangun kemitraan atau Partnership Building (2010-2014) serta tahap membangun kemampuan p

assalamualaikum sebenernya dalam kehidupan nyata, kita cenderung sering menzholimi hati kita sendiri. kadang-kadang bahkan kita tak pernah peduli sama jeritan hati, jeritan untuk berbuat sesuai nurani dan jeritan agar kita selalu berbuat kejujuran...bukankah itu men ZHOLIMI hati??? sebagai contoh: kita udah ngerti neh ama yang namanya aturan, tapi kita dengan bangganya melanggar...bahkan dengan bangga pula kita mengumumkan pelanggaran itu atas nama kemasyuran jati diri....(hahaha kl kata senior gw; kalo mau cari jati diri ya ke jatingaleh hehehe)  padahal kalo kita dengerin hati nurani kita, hati kita sudah kasih lampu kuning, yang artinya tentu beware!!! hati-hati!!! atos-atos!!! atau apalah supaya kita gak melanggar....betul gak??? tapi namanya mental orang yang dijajah selama ratusan tahun...melanggar aturan sama halnya melanggar perintah kompeni bin VOC...wadaaawwww mati deh.....gimana negara ini akan baik kalo person-personnya punya mentalitas seperti ini.....tul ga?? ayo don